PEGASO: DEL PATERNALISMO A LA LIBERALIZACIÓN

🔴 Un libro que recorre la historia laboral del fabricante español de vehículos industriales desde 1954 a 1994

Portada del libro de José Roldán

MADRID ─ En otro de mis cruceros por el océano de Internet, me he topado con un libro que me ha llamado la atención por que no conocía texto alguno que describa la evolución de ENASA, el fabricante español de los camiones y autobuses Pegaso vista desde el punto de vista de sus trabajadores, aunque en realidad habría que decir desde el punto de vista de sus trabajadores entre 1954 y el momento en que se autoriza oficialmente el funcionamiento de los sindicatos en nuestro país, y desde el punto de vista sindical desde ese momento hasta 1994, cuando Iveco se hace con el control de la compañía. El libro se titula PEGASO: Del paternalismo a la desregulación. Las relaciones laborales entre 1954 y 1994 y su autor es José Roldán Rabadán, que es también el editor de su propio libro. He tratado de encontrar dónde lo vendían, pero no lo he conseguido, pese a buscarlo con su ISBN en Book Finder, un buscador de libros de Internet que cuenta con una biblioteca de 150 millones de títulos. Pero, como el lector podrá comprobar al final de este comentario, dí con otra solución al problema.

El libro fue publicado en 2013 y tiene 243 páginas, fundamentalmente de texto ya que las ilustraciones no van mucho más allá de media docena de gráficos, la mayoría de los cuales se recogen en un anexo al final del libro. Desgraciadamente, aunque menciona acontecimientos clave para la compañía como las negociaciones con otros competidores extranjeros como General Motors, International Harvester y otras, lo hace de manera cronológico-testimonial, cosa lógica por otra parte habida cuenta de que cuando se produjeron esas negociaciones la plantilla no tenía acceso alguno a información sobre las mismas.

Pero quizá sea mejor que sea el propio autor del libro, José Roldán el que nos explique el origen y contenido de su obra, a cuyo fin reproduzco a continuación la nota introductoria que se incluye al comienzo de la obra:

Nota introductoria

El presente trabajo está hecho a partir de la reelaboración del material de un viejo proyecto de investigación frustrado sobre la memoria obrera. Mi deseo es que la experiencia de lucha –con sus luces y sombras– de una fábrica en la cual he pasado toda mi vida laboral no se pierda en el olvido. Sin pretender el rigor de una tesis, he tratado de atenerme a los datos recogidos de diferentes fuentes así como a mi propia experiencia como trabajador de Pegaso e Iveco entre los años 1966 y 2008, buena parte de ellos también como sindicalista de la izquierda sindical, primero en CCOO y, en años más recientes, en CGT.

Contraportada del libro de José Roldán

Abarca el periodo que va desde la constitución y puesta en marcha de la empresa en Madrid -cuando la rudimentaria organización del trabajo, las prácticas paternalistas y la falta de libertad, moldearon el naciente movimiento obrero antifranquista- hasta la década de los noventa, poco después de que ENASA fuera vendida a IVECO, momento en que la desregulación laboral y la producción flexible empezaron a hacerse notar de una manera más intensa en la vida obrera y sindical, aunque la transición entre ambas etapas habría que situarla en los primeros años ochenta. La inclusión de un epílogo pretende recoger, asimismo, algunas reflexiones sobre aspectos del periodo más reciente.

He tratado de evitar –sin éxito– un exceso de notas y referencias bibliográficas a pie de página, por lo que he sacrificado especialmente muchas relativas a actas y legajos consultados en el Centro de Documentación del INI, dada su abundancia, especialmente en los tres primeros capítulos. Por el mismo motivo, he asignado un número entre paréntesis a las entrevistas a trabajadores, fueran hechas por mi mismo o procedentes de la Fundación 1º de Mayo de CCOO, recogiendo al final el nombre correspondiente del entrevistado. No todas las entrevistas han sido utilizadas para este trabajo, quedando igualmente consignadas en la relación final como reconocimiento a los compañeros que se brindaron a participar en ellas. También he incluido algunas de carácter más informal pero que he creído que aportaban algún dato de interés. Por supuesto, los hechos y valoraciones que se apoyan en esas entrevistas en nada comprometen la opinión de los propios entrevistados sobre ellos, siendo mía toda la responsabilidad. Junto al relato de esos hechos, he tratado de apuntar igualmente –más que profundizar– algunas sugerencias teóricas para su interpretación, como en el caso de la relación entre paternalismo o la organización del trabajo y la acción sindical o el papel de los sindicatos.

Por último, quiero dedicar este trabajo a los trabajadores y trabajadoras –particularmente a los jóvenes incorporados en los últimos años, víctimas especiales de la precariedad y los abusos de poder– con los que he compartido años de vivencias y de los que he aprendido buena parte de lo que aquí se refleja, especialmente, a quienes, con su ejemplo de lucha, me han ayudado a creer en un porvenir en que los trabajadores no fuéramos simple mano de obra sino dignos protagonistas de nuestra historia. Quiero expresar mi agradecimiento a cuantos han colaborado, responsables de centros de documentación, a quienes me han ayudado a corregir los primeros borradores y, particularmente, a los entrevistados, con un recuerdo especial a tres de estos últimos compañeros recientemente fallecidos: Joaquín Fuentes, José Pozo Villegas y Ángel Pérez Carrasco.

Madrid, julio de 2013

Finalmente y como lo prometido es deuda, los interesados en leer el libro que hemos comentado, pueden descargárselo en formato electrónico (PDF) sin más que pulsar AQUÍ.